国家级专业特新“重点小巨人”企业
国家级“制造业单项冠军企业”
国家级专业特新“小巨人”企业
国家级高新技术企业
福建省制造业单项冠军产品企业
福建省2022、2023、2024数字经济核心领域“未来独角兽“创新企业
福建省科技“小巨人”领军企业
福建省知识产权优势企业
福建省级博士后创新实践基地
福建省企业技术中心
泉州市工业设计中心
泉州市新型研发机构
泉州市氮化铝陶瓷中试研发基地
氮化铝陶瓷基板行业的拓荒者、立标者、领跑者
福建华清电子材料科技有限公司
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福建华清电子材料科技有限公司是国内领先的关键基础材料——氮化铝陶瓷材料供应商,是国内首家专业从事高性能氮化铝陶瓷和电子陶瓷元器件研发、生产、销售于一体的高科技企业。
公司核心产品是电子信息领域最优异的散热材料,被广泛应用于高性能集成电路、光电封装、5G通讯、IGBT、新能源、光伏储能、航天军工等高科技领域,在国内行业细分领域处于领先地位。
作为行业的拓荒者、立标者和领跑者,公司一直注重研发和技术创新工作,公司现有一批博硕人才领衔的技术研发人员40人以上,已累计各项专利近150余项,并与中科院理化所、清华大学、浙江工业大学、厦门大学、国杰老教授研究院等多所高校和机构建立了校企研发合作关系,建立有生产基地、研究院、研发中心、实验室、分析检测中心。
公司先后获得“国家高新技术企业”、国家专精特新“小巨人”企业、“国家级制造业单项冠军企业”、福建省制造业单项冠军产品企业、福建省知识产权优势企业、福建省专精特新企业、福建省科技“小巨人”领军企业、福建省“重合同守信用”企业等荣誉称号,并通过ISO9001、IATF16949、GB/T23331、GB/T29490、QC080000、ISO140001、ISO450001等多项认证,系北汽、上汽投资和国家制造业转型升级基金、国家军民融合发展基金、中国中车投资企业,晋江市、泉州市、福建省重点上市后备企业。
氮化铝陶瓷材料是国家关键基础材料,是国家大力支持和重点发展的领域,应用前景极其广泛。未来,华清电子材料凭借领先的核心技术储备和不断开拓创新的精神,秉承“坚守初心,做好材料“之理念,以优质的产品和专业的服务,继续引领中国氮化铝陶瓷行业高质量发展,为致力发展成为世界一流的电子陶瓷材料供应商而不懈努力。
现因公司快速发展,扩产需要,现诚聘以下职位,福利待遇优厚,欢迎有志之士加盟!
公司地址:福建晋江经济开发区(五里园)灵石路2号,
请认准大门口【华清电子材料】或导航“福建华清电子材料科技有限公司”
(晋江经济开发区五里园,灵源山脚下,晋江世纪大道足球公园隔壁,恒安卫生用品对面,距晋江市中心约5公里)
福利待遇:
1、带薪节假日。
2、依法缴纳六险一金
3、提供员工宿舍或住宿补贴、
4、福利食堂,伙食补贴。
5、各种节假日福利。
6、广阔的发展空间。
7、丰富的企业文化活动。
8、年终奖励。
9、核心人员股权激励。
10、行业和地区领先的薪酬待遇。
11、举荐人员高达2000元奖励。
理想有多大,舞台就有多大。
高端人才(硕士、博士、院士)引进、校企合作(定向培养、实习、就业)
联系电话:15880720919金先生
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IT工程师/软件实施工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 信息管理部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 291 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:20
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 291 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:20
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
1、熟悉操作系统、基础网络、各类硬件、软件、服务器、数据库。 2、有ERP、MES、WMS、CRM、OA、IOT等相关系统实施及维护经验。 3、责任心强,能独挡一面,有承担项目实施、运维经验优先。
1、熟悉操作系统、基础网络、各类硬件、软件、服务器、数据库。 2、有ERP、MES、WMS、CRM、OA、IOT等相关系统实施及维护经验。 3、责任心强,能独挡一面,有承担项目实施、运维经验优先。
机加工技术员(工艺工程师)
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 技术部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 563 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 563 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:09
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
主要职责: 1.负责精密陶瓷件的工艺方案输出(机加工)。 2.负责精密陶瓷各加工工序的工程标准。 3.负责工装设计评估及过程工艺的维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械专业,3年以上的机加工的工作经验。 2.精通磨床、CNC及精雕等设备加工原理。 3.能够熟练操作高精度的测量仪器。
主要职责: 1.负责精密陶瓷件的工艺方案输出(机加工)。 2.负责精密陶瓷各加工工序的工程标准。 3.负责工装设计评估及过程工艺的维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械专业,3年以上的机加工的工作经验。 2.精通磨床、CNC及精雕等设备加工原理。 3.能够熟练操作高精度的测量仪器。
机修电工(机电工)/设备工程师
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门] 设备部(晋江五里工业区)
[有效时间] 180天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 1156 次
[更新日期] 2025/12/9 8:16:29
[有效时间] 180天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 1156 次
[更新日期] 2025/12/9 8:16:29
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
主要职责: 1、负责生产线所有机械、电气等方面的设备安装、调试、验收、维护、保养、维修等工作,简易设备开发及其他支持; 2、负责设备全周期管理、电力系统安全保障、应急响应等。 任职要求: 1、高中/中专及以上文化,3年以上生产制造业设备维修保养经验,持机修电工操作证; 2、具备机电双修能力,熟悉机械传动与电气原理,能独立诊断复合故障,快速处理解决问题; 3、实操动手能力强,能适应应急抢修任务,有自动化设备设计开发及维护经验优先; 4、有责任担当,能吃苦耐劳,适应特殊环境作业。
主要职责: 1、负责生产线所有机械、电气等方面的设备安装、调试、验收、维护、保养、维修等工作,简易设备开发及其他支持; 2、负责设备全周期管理、电力系统安全保障、应急响应等。 任职要求: 1、高中/中专及以上文化,3年以上生产制造业设备维修保养经验,持机修电工操作证; 2、具备机电双修能力,熟悉机械传动与电气原理,能独立诊断复合故障,快速处理解决问题; 3、实操动手能力强,能适应应急抢修任务,有自动化设备设计开发及维护经验优先; 4、有责任担当,能吃苦耐劳,适应特殊环境作业。
体系工程师 QSE
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 751 次
[更新日期] 2025/12/9 8:14:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 751 次
[更新日期] 2025/12/9 8:14:32
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
主要职责: 1.据质量管理体系标准、顾客要求并结合公司现状建立或维护适用的质量管理体系,顺利通过第三方认证和第二方验厂 2.统筹及分解质量管理体系各过程 KPI,监督日常运行、趋势分析并针对不达标组织改善 3.定期不定期组织开展内部审核(体系、过程、产品审核)、管理评审,并组织相关部门对审核问题进行整改。 4.负责三方审核接待及对应,跟踪不合格项的改善及效果验证闭环 5.负责分析整理三方审核的 TOP 弱项,主导推进重大专项改善及客户需求专案 6.公司相关体系流程梳理与持续优化、专项流程诊断与流程改进,流程再造及培训等 7.负责质量管理体系信息化、IT 化的推动和管理 8.监督各部门按照体系文件要求执行,监控 DCC 对文件体系文件的维护和管理,同时对文件的执行情况和效果进行追踪与优化。 9.完成上级主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949、ISO45001、ISO14001 等体系,有 VDA6.3(过程审核)与 VDA6.5(产品审核)审核经验,熟悉汽车行业六大工具的使用; 2. 较强的问题分析及解决能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D、故障树等工具 3.具备质量问题统筹分析能力及流程改进能力,能独立开展质量体人力需求申请表系和质量改进工作,有 0-1 建立公司质量管理体系能力优先 4.有汽车行业相关质量工作经验 3 年以上,具备应对客户审核相关的工作经验,较强的跨部门沟通能力与组织能力 5.精通办公软件 ; 熟练 ERP\PLM Minitable 软件
主要职责: 1.据质量管理体系标准、顾客要求并结合公司现状建立或维护适用的质量管理体系,顺利通过第三方认证和第二方验厂 2.统筹及分解质量管理体系各过程 KPI,监督日常运行、趋势分析并针对不达标组织改善 3.定期不定期组织开展内部审核(体系、过程、产品审核)、管理评审,并组织相关部门对审核问题进行整改。 4.负责三方审核接待及对应,跟踪不合格项的改善及效果验证闭环 5.负责分析整理三方审核的 TOP 弱项,主导推进重大专项改善及客户需求专案 6.公司相关体系流程梳理与持续优化、专项流程诊断与流程改进,流程再造及培训等 7.负责质量管理体系信息化、IT 化的推动和管理 8.监督各部门按照体系文件要求执行,监控 DCC 对文件体系文件的维护和管理,同时对文件的执行情况和效果进行追踪与优化。 9.完成上级主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949、ISO45001、ISO14001 等体系,有 VDA6.3(过程审核)与 VDA6.5(产品审核)审核经验,熟悉汽车行业六大工具的使用; 2. 较强的问题分析及解决能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D、故障树等工具 3.具备质量问题统筹分析能力及流程改进能力,能独立开展质量体人力需求申请表系和质量改进工作,有 0-1 建立公司质量管理体系能力优先 4.有汽车行业相关质量工作经验 3 年以上,具备应对客户审核相关的工作经验,较强的跨部门沟通能力与组织能力 5.精通办公软件 ; 熟练 ERP\PLM Minitable 软件
PQE
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 716 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 716 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:00
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
主要职责: 1.质量控制计划及标准规范的监督、实施和管理(含 IQC.IPQC.成品检.FQC) 2.负责生产过程中的质量监控,制定或优化制程检验标准和流程,推动生产过程持续改进,搞高产品良率及生产效率 3.分析生产过程中的质量数据,识别潜在的质量问题,预防和减少不良品产生 4.组织质量异常处理及质量改进协调实施,对重复性及周期性异常专案专项改 善推动,对纠正预防措施有效性跟踪验证及闭环管理 5. 对生产过程中出现的质量问题进行调查和分析,组织技术、生产、设备等部门(必要时供应商)进行根因对策,确保问题得到彻底解决 6.协助 CQE 对客诉制程问题的调查和分析,制定并实施纠正预防措施 7.组织质量培训,提升员工的质量意识和技能;确保员工了解和掌握质量管理知识和技能,包括质量标准.检验方法生产工艺等; 8.参与新品导入过程,对新品制程及标准要求进行评估和优化,提出质量改进意见,跟踪新品试产转量结果,确保新产品符合质量标准 9. 收集和分析质量数据,找出质量问题关键因素,制定针对性的质量改进计划 10.完成上级安排的其他工作,包括但不限于参与内部和外部审核,准备质量报告等; 任职要求: 1.需熟悉 ISO 体系,熟练运用 QC 七大手洗、5Why、QCC、8D 等质量工具,熟悉汽车行业六大工具的应用更优; 2. 较强的分析及解决问题能力,较强的沟通协调能力; 3. 3-5 年以上 PQE 相关经验,熟悉流程性材料或研磨切割抛光或清洗生产工艺,有跨部门(研发 / 生产 / 供应链)协作经验。 4.化学、材料工程等理工专业 ;精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
主要职责: 1.质量控制计划及标准规范的监督、实施和管理(含 IQC.IPQC.成品检.FQC) 2.负责生产过程中的质量监控,制定或优化制程检验标准和流程,推动生产过程持续改进,搞高产品良率及生产效率 3.分析生产过程中的质量数据,识别潜在的质量问题,预防和减少不良品产生 4.组织质量异常处理及质量改进协调实施,对重复性及周期性异常专案专项改 善推动,对纠正预防措施有效性跟踪验证及闭环管理 5. 对生产过程中出现的质量问题进行调查和分析,组织技术、生产、设备等部门(必要时供应商)进行根因对策,确保问题得到彻底解决 6.协助 CQE 对客诉制程问题的调查和分析,制定并实施纠正预防措施 7.组织质量培训,提升员工的质量意识和技能;确保员工了解和掌握质量管理知识和技能,包括质量标准.检验方法生产工艺等; 8.参与新品导入过程,对新品制程及标准要求进行评估和优化,提出质量改进意见,跟踪新品试产转量结果,确保新产品符合质量标准 9. 收集和分析质量数据,找出质量问题关键因素,制定针对性的质量改进计划 10.完成上级安排的其他工作,包括但不限于参与内部和外部审核,准备质量报告等; 任职要求: 1.需熟悉 ISO 体系,熟练运用 QC 七大手洗、5Why、QCC、8D 等质量工具,熟悉汽车行业六大工具的应用更优; 2. 较强的分析及解决问题能力,较强的沟通协调能力; 3. 3-5 年以上 PQE 相关经验,熟悉流程性材料或研磨切割抛光或清洗生产工艺,有跨部门(研发 / 生产 / 供应链)协作经验。 4.化学、材料工程等理工专业 ;精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
DQE (研发质量工程师 )
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 766 次
[更新日期] 2025/12/9 8:18:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 766 次
[更新日期] 2025/12/9 8:18:58
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
主要职责: 1.参与产品开发初期(或立项)产品质量标准及客户需求规格对接、评估与评审 2.参与新产品开发和导入的质量策划,根据客户需求、行业标准及公司要求,与相关部门共同确定产品质量目标,并确保相关活动有效开展以达成质量目标 3.与技术团队紧密合作,依据产品设计要求和相关标准,制定产品的质量标准和检验规范,为后续生产和检验提供明确依据。 4.负责产品开发质量管理流程的建立、优化、宣导与监控执行,确保流程符合公司实际情况和行业最佳实践。 5. 制定产品 DV\PV 阶段的测试计划或型式实验计划,包括功能测试、性能测 试、可靠性测试等,确保产品符合质量标准。 6.跟踪试制、试验、转量产阶段的产品相关质量问题,推动研发解决解决及启动设计变更(ECR/ECO),并验证变更后的效果,确保问题彻底闭环。 7.负责新产品技转的质量控制培训,将检验标准与要求转至检验过程及 QC 品控过程; 8.参与新产品各阶段的评审及 NPI 导入的设计验证,转量量产前输出相关检验工装夹具等。 9.主导 PPAP 资料提交并及时配合销售部门提交给客户。 10.新品输入输出文档会审建档管理及完成主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949 体系,了解 VDA6.3(过程审核)、VDA6.5(产品审核),熟悉汽车行业六大工具的使用; 2. 较强的问题分析及解决能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D 等方法协助解决前期研发质量问题 3. 3-5 年以上 DQE 相关经验,有新品导入(NPI)、设计评审、试制试产问题解决经验;熟悉产品从 “设计立→原型验证→试产→量产” 全流程,有跨部门(研发 / 生产 / 供应链)协作经验。 4.化学、材料工程等理工专业, 精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
主要职责: 1.参与产品开发初期(或立项)产品质量标准及客户需求规格对接、评估与评审 2.参与新产品开发和导入的质量策划,根据客户需求、行业标准及公司要求,与相关部门共同确定产品质量目标,并确保相关活动有效开展以达成质量目标 3.与技术团队紧密合作,依据产品设计要求和相关标准,制定产品的质量标准和检验规范,为后续生产和检验提供明确依据。 4.负责产品开发质量管理流程的建立、优化、宣导与监控执行,确保流程符合公司实际情况和行业最佳实践。 5. 制定产品 DV\PV 阶段的测试计划或型式实验计划,包括功能测试、性能测 试、可靠性测试等,确保产品符合质量标准。 6.跟踪试制、试验、转量产阶段的产品相关质量问题,推动研发解决解决及启动设计变更(ECR/ECO),并验证变更后的效果,确保问题彻底闭环。 7.负责新产品技转的质量控制培训,将检验标准与要求转至检验过程及 QC 品控过程; 8.参与新产品各阶段的评审及 NPI 导入的设计验证,转量量产前输出相关检验工装夹具等。 9.主导 PPAP 资料提交并及时配合销售部门提交给客户。 10.新品输入输出文档会审建档管理及完成主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949 体系,了解 VDA6.3(过程审核)、VDA6.5(产品审核),熟悉汽车行业六大工具的使用; 2. 较强的问题分析及解决能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D 等方法协助解决前期研发质量问题 3. 3-5 年以上 DQE 相关经验,有新品导入(NPI)、设计评审、试制试产问题解决经验;熟悉产品从 “设计立→原型验证→试产→量产” 全流程,有跨部门(研发 / 生产 / 供应链)协作经验。 4.化学、材料工程等理工专业, 精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
品质经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000元以上
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 763 次
[更新日期] 2025/12/9 8:17:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 763 次
[更新日期] 2025/12/9 8:17:44
应聘此职位请联系
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职位描述及要求:
主要职责: 1.部门质量目标分解与达成监控,监督各部门对质量体系的执行情况,及时发现并纠正体系运行中的偏差 2.制定关键质量控制点和检验标准,指导检验团队开展来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)和成品抽检(FQC) 3.主导来料、制程、成品重大质量问题的处理,组织跨部门分析原因采措施,并跟踪纠正预防措施的落地闭环 4.定期统计和分析质量数据形成质量报告(周报月报年报),组织月度品质例会进行复盘与改善,为管理层决策提供依据 5.负责制程异常分析改善和不良 TOP 弱项改善推动,主导推进重大专项改善、专题改善或专案改善 6.推动持续质量改进活动,如组织 QC 小组(QCC)、引入、TQC、精益生产等方法,提升良率降低质量成本 7.负责所属质量团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展 规划,不断提升团队的操作技能和专业能力 8.公司质量管理意识及文化培训,提升公司员工对质量管理的重视并营造质量文化氛围;各项工作流程、工程标准和规范制度执行的监督 9.供应商供货产品的监督,异常改善措施效果跟踪,推动供应商进行质量改进 10.完成上级主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949、ISO9000 等体系,熟悉汽车行业六大工具的使用,有 VDA6.3(过程审核)与 VDA6.5(产品审核)审核经验更佳; 2. 较强分析及解决问题能力,风险控制和预判能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D、故障树等、DOE、QCC 等工 具 3. 较强的跨部门口头沟通能力与书面表达能力,团队协作能力强,能独档一面开展质量控制和管理工作 4.有 10 年以上制造业质量管理经验,3 年以上规模企业品质经理工作经验,有半导体材料或新材料领域行业经验更优 5.有较强的品质数据分析能力,让数据说话并形成书面报告(擅长PPT 报告) 6.化学、材料工程、电子等理工专业;精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
主要职责: 1.部门质量目标分解与达成监控,监督各部门对质量体系的执行情况,及时发现并纠正体系运行中的偏差 2.制定关键质量控制点和检验标准,指导检验团队开展来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)和成品抽检(FQC) 3.主导来料、制程、成品重大质量问题的处理,组织跨部门分析原因采措施,并跟踪纠正预防措施的落地闭环 4.定期统计和分析质量数据形成质量报告(周报月报年报),组织月度品质例会进行复盘与改善,为管理层决策提供依据 5.负责制程异常分析改善和不良 TOP 弱项改善推动,主导推进重大专项改善、专题改善或专案改善 6.推动持续质量改进活动,如组织 QC 小组(QCC)、引入、TQC、精益生产等方法,提升良率降低质量成本 7.负责所属质量团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展 规划,不断提升团队的操作技能和专业能力 8.公司质量管理意识及文化培训,提升公司员工对质量管理的重视并营造质量文化氛围;各项工作流程、工程标准和规范制度执行的监督 9.供应商供货产品的监督,异常改善措施效果跟踪,推动供应商进行质量改进 10.完成上级主管交办事项。 任职要求: 1.需熟悉 IATF16949、ISO9000 等体系,熟悉汽车行业六大工具的使用,有 VDA6.3(过程审核)与 VDA6.5(产品审核)审核经验更佳; 2. 较强分析及解决问题能力,风险控制和预判能力,熟练使用 5Why、鱼骨图、8D、故障树等、DOE、QCC 等工 具 3. 较强的跨部门口头沟通能力与书面表达能力,团队协作能力强,能独档一面开展质量控制和管理工作 4.有 10 年以上制造业质量管理经验,3 年以上规模企业品质经理工作经验,有半导体材料或新材料领域行业经验更优 5.有较强的品质数据分析能力,让数据说话并形成书面报告(擅长PPT 报告) 6.化学、材料工程、电子等理工专业;精通办公软件 ,熟练 ERP\PLM Minitable 软件
质量工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 3644 次
[更新日期] 2025/12/9 8:18:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 3644 次
[更新日期] 2025/12/9 8:18:38
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职位描述及要求:
主要职责: 负责产品全过程质量预防与控制,质量分析及问题处理、质量管理体系落地,确保产品符合标准要求等。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上制造业质量岗位经验,有先进材料、电子、汽车、半导体行业经验优先。 2、精通SPC/MSA/FMEA等工具,能通过专业工具分析数据驱动改进; 3、能快速定位异常根本原因,主导跨部门改进项目; 4、能高效对接生产/技术研发/客户等部门,快速化解质量冲突(如标准分歧、紧急客诉); 5、执行力与责任强,能严格落地质量管控节点,动手能力强。
主要职责: 负责产品全过程质量预防与控制,质量分析及问题处理、质量管理体系落地,确保产品符合标准要求等。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上制造业质量岗位经验,有先进材料、电子、汽车、半导体行业经验优先。 2、精通SPC/MSA/FMEA等工具,能通过专业工具分析数据驱动改进; 3、能快速定位异常根本原因,主导跨部门改进项目; 4、能高效对接生产/技术研发/客户等部门,快速化解质量冲突(如标准分歧、紧急客诉); 5、执行力与责任强,能严格落地质量管控节点,动手能力强。
普工、生产作业员、技工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 生产部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 1205 次
[更新日期] 2025/12/9 8:11:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-50
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[更新日期] 2025/12/9 8:11:25
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联 系 人:金先生
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职位描述及要求:
负责生产车间设备操作及相关工作。 要求:男士,能吃苦耐劳,18-50岁。
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业务员/销售工程师
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-20000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-20000元
[所属部门] 销售事业部(晋江五里工业区)
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 9518 次
[更新日期] 2025/12/9 8:11:12
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 9518 次
[更新日期] 2025/12/9 8:11:12
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职位描述及要求:
主要职责: 负责区域市场开发与销售拓展、客户全周期管理、信息搜集与执行管理等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工专业优先,3年以上生产制造业市场开发及销售经验,具备客户拓展实战成果; 2、商务沟通谈判能力强,能独立开发区域市场,完成商务谈判并转化订单; 3、能精准把握客户需求,提供定制化解决方案,维护长期合作关系; 4、能够适应出差(月均≥10-15天),承担销售指标压力并保障目标达成率; 5、有电子、元器件、材料或半导体相关行业工作经验优先。 薪酬:底薪+提成,业务员:年薪15-30万,区域经理:30万+
主要职责: 负责区域市场开发与销售拓展、客户全周期管理、信息搜集与执行管理等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,理工专业优先,3年以上生产制造业市场开发及销售经验,具备客户拓展实战成果; 2、商务沟通谈判能力强,能独立开发区域市场,完成商务谈判并转化订单; 3、能精准把握客户需求,提供定制化解决方案,维护长期合作关系; 4、能够适应出差(月均≥10-15天),承担销售指标压力并保障目标达成率; 5、有电子、元器件、材料或半导体相关行业工作经验优先。 薪酬:底薪+提成,业务员:年薪15-30万,区域经理:30万+
招聘专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1153 次
[更新日期] 2025/12/9 8:10:50
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1153 次
[更新日期] 2025/12/9 8:10:50
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职位描述及要求:
任职资格: 1.统招大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业; 2.有3年以上制造业人力资源工作经验,熟悉人力资源常用知识,擅长招聘或培训模块工作; 3.具有良好的语言表达及沟通协调能力,熟悉办公软件及报表制作,具备数字敏感度; 4.对待工作认真负责、勤恳、踏实、上进心强,具备一定抗压能力;
任职资格: 1.统招大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业毕业; 2.有3年以上制造业人力资源工作经验,熟悉人力资源常用知识,擅长招聘或培训模块工作; 3.具有良好的语言表达及沟通协调能力,熟悉办公软件及报表制作,具备数字敏感度; 4.对待工作认真负责、勤恳、踏实、上进心强,具备一定抗压能力;
工艺工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1649 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1649 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:33
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职位描述及要求:
主要职责: 负责产品工艺维护与优化、工艺改进项目管理、技术标准化及培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、数控、模具与加工等专业优先,5年以上相关行业工艺技术管理或项目管理工作经验,独立主导过2个以上工艺改进项目; 2、精通陶瓷材料特性(如陶瓷成型、烧结)和精密加工工艺(CNC、模具开发); 3、能独立管控项目全周期(预算/进度/风险),达成关键节点目标; 4、能运用DOE实验设计、SPC统计过程控制等方法系统解决工艺难题; 5、对工艺稳定性直接负责,具备优秀的执行力与责任强,适应**度生产环境,保障紧急订单交付。
主要职责: 负责产品工艺维护与优化、工艺改进项目管理、技术标准化及培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、数控、模具与加工等专业优先,5年以上相关行业工艺技术管理或项目管理工作经验,独立主导过2个以上工艺改进项目; 2、精通陶瓷材料特性(如陶瓷成型、烧结)和精密加工工艺(CNC、模具开发); 3、能独立管控项目全周期(预算/进度/风险),达成关键节点目标; 4、能运用DOE实验设计、SPC统计过程控制等方法系统解决工艺难题; 5、对工艺稳定性直接负责,具备优秀的执行力与责任强,适应**度生产环境,保障紧急订单交付。
生产班长
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7500元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7500元以上
[所属部门] 生产部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 1042 次
[更新日期] 2025/12/9 8:15:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 1042 次
[更新日期] 2025/12/9 8:15:44
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职位描述及要求:
主要职责: 负责工段或工序的生产计划与交付管理、现场管控与质量保障、团队管理与跨部门协同等。 任职要求: 1、高中以上学历,5年以上生产制造业车间一线管理工作经验; 2、熟悉现场管理工具(5S、TMP)及生产流程(计划排产--交付闭环); 3、具备优秀的执行力和沟通协调能力,能高效落地生产指令,快速应对异常、化解班组冲突,推动跨部门协作; 4、能独立组织生产工作,保障交付及时率。
主要职责: 负责工段或工序的生产计划与交付管理、现场管控与质量保障、团队管理与跨部门协同等。 任职要求: 1、高中以上学历,5年以上生产制造业车间一线管理工作经验; 2、熟悉现场管理工具(5S、TMP)及生产流程(计划排产--交付闭环); 3、具备优秀的执行力和沟通协调能力,能高效落地生产指令,快速应对异常、化解班组冲突,推动跨部门协作; 4、能独立组织生产工作,保障交付及时率。
生产车间主任
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门] 生产部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1025 次
[更新日期] 2025/12/9 8:17:52
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 1025 次
[更新日期] 2025/12/9 8:17:52
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职位描述及要求:
主要职责: 负责车间的生产计划与执行管控、现场管理与质量保障、团队建设与跨部门协同等。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上生产制造业车间管理工作经验; 2、熟悉现场管理工具(5S、TMP)及生产流程(计划排产--交付闭环); 3、能动态调配力机料资源,应对紧急插单或供应链波动,保障日产能目标的达成; 4、具备优秀的执行力与抗压能力,能跟线攻坚产能瓶颈,平衡产线资源,快速化解生产冲突,推动跨部门协作效率提升,能独立处理突发异常; 5、有汽车、电子、材料、半导体等相关行业工作经验者优先。
主要职责: 负责车间的生产计划与执行管控、现场管理与质量保障、团队建设与跨部门协同等。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上生产制造业车间管理工作经验; 2、熟悉现场管理工具(5S、TMP)及生产流程(计划排产--交付闭环); 3、能动态调配力机料资源,应对紧急插单或供应链波动,保障日产能目标的达成; 4、具备优秀的执行力与抗压能力,能跟线攻坚产能瓶颈,平衡产线资源,快速化解生产冲突,推动跨部门协作效率提升,能独立处理突发异常; 5、有汽车、电子、材料、半导体等相关行业工作经验者优先。
IPQC/FQC
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5800元以上
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5800元以上
[所属部门] 品管部(晋江五里工业区)
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 6320 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:07
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 6320 次
[更新日期] 2025/12/9 8:20:07
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职位描述及要求:
主要职责: 负责制程质量预防控制、过程异常处理、数据驱动改进、出货质量把关等。 任职要求: 1、高中以上文化,有制造业同岗位或质检岗位工作经验优先; 2、学习能力强,无经验可培养; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,有责任担当; 4、熟悉日常办公软件的使用。
主要职责: 负责制程质量预防控制、过程异常处理、数据驱动改进、出货质量把关等。 任职要求: 1、高中以上文化,有制造业同岗位或质检岗位工作经验优先; 2、学习能力强,无经验可培养; 3、具备高效的执行力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,有责任担当; 4、熟悉日常办公软件的使用。
成本会计
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 财务部(晋江五里工业区)
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1594 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:37
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1594 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:37
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责生产成本的归集、分配、核算; 2.监控实际成本与标准成本的差异; 3.结合生产流程,分析产品单位成本构成; 4.协助市场对非常规订单进行成本测算及报价成本; 5.负责对存货盘点、呆滞品跟踪、材料领用的管控。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,会计、财务或成本管理相关专业,3年以上制造业成本会计经验及熟悉成本核算方法; 2.有ERP系统操作经验(用友、金蝶等),有熟练使用EXCELL进行数据分析。 3.了解税法及会计准则,确保成本合规性。
岗位职责: 1.负责生产成本的归集、分配、核算; 2.监控实际成本与标准成本的差异; 3.结合生产流程,分析产品单位成本构成; 4.协助市场对非常规订单进行成本测算及报价成本; 5.负责对存货盘点、呆滞品跟踪、材料领用的管控。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,会计、财务或成本管理相关专业,3年以上制造业成本会计经验及熟悉成本核算方法; 2.有ERP系统操作经验(用友、金蝶等),有熟练使用EXCELL进行数据分析。 3.了解税法及会计准则,确保成本合规性。
驾驶员(司机)
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 人力行政部(晋江五里工业区)
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 1331 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:53
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 1331 次
[更新日期] 2025/12/9 8:19:53
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职位描述及要求:
岗位职责: 负责公司公务车辆的驾驶与日常维护工作,确保行车安全,为公司客户、领导及员工提供优质的交通服务,保障公司公务接待活动的顺利开展。 任职要求: 1、男,45岁以下,持有C1及以上证件,熟悉手动档车辆,5年以上实际驾龄。 2、为人诚实稳重、责任心强,勤快,能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好。 3、主要工作为开小车接送客人及公司外出办事人员。
岗位职责: 负责公司公务车辆的驾驶与日常维护工作,确保行车安全,为公司客户、领导及员工提供优质的交通服务,保障公司公务接待活动的顺利开展。 任职要求: 1、男,45岁以下,持有C1及以上证件,熟悉手动档车辆,5年以上实际驾龄。 2、为人诚实稳重、责任心强,勤快,能吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好。 3、主要工作为开小车接送客人及公司外出办事人员。
联 系 人:金先生
电 话:
传 真:
通讯地址:福建晋江经济开发区(五里园)灵石路2号(晋江世纪大道足球公园对面,距市中心5公里)
邮政编码:362263
电子邮件:
公司网址:http://www.aln.net.cn
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通讯地址:福建晋江经济开发区(五里园)灵石路2号(晋江世纪大道足球公园对面,距市中心5公里)
邮政编码:362263
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公司网址:http://www.aln.net.cn